Dziś mamy 3 stycznia 2025, piątek, imieniny obchodzą:

16 września 2022

Wola walki nie wystarczyła. Iskra bez punktów w Bydgoszczy

fot. pow.

fot. pow.

Na kolejny mecz w rozgrywkach piłkarskich #na szczeblu B – klasy piłkarze Iskry Zamość – Rynarzewo wybrali się do Bydgoszczy, gdzie zmierzyli się z miejscowymi Piaskami. Pomimo walecznej postawy nie udało się zdobyć punktów.

W 4. kolejce gier w grupie III, bydgoskiej B – klasy Iskra Zamość – Rynarzewo zmierzyła się na wyjeździe z Piaskami Bydgoszcz. Od pierwszego gwizdka przewagę osiągnęli gospodarze, ale przez długi czas defensywa zamościan nie dawała się zaskoczyć, przerywając w porę kolejne to ataki. Sytuacja uległa jednak zmianie w 30. minucie. Wtedy to miejscowi przeprowadzili skuteczną akcję prawą stroną boiska i wyszli na prowadzenie. Nie minęło kolejnych 10 minut i po zamieszaniu w polu karnym Iskry zrobiło się 2:0. Dwa ciosy do szatni podziałały mobilizująco na gości, którzy w drugiej połowie zwiększyli swoją aktywność w ataku. Po raz kolejny zawodziła jednak skuteczność i zamiast trafienia kontaktowego, Iskra straciła trzecią bramkę, która ostatecznie rozstrzygnęła o pewnym zwycięstwie gospodarzy.

Piaski Bydgoszcz – Iskra Zamość – Rynarzewo 3:0 (2:0)

Oceń artykuł: 12 12

Czytaj również

udostępnij na FB

Komentarze (0) Zgłoś naruszenie zasad

Uwaga! Internauci piszący komentarze na portalu biorą pełną odpowiedzialność za zamieszczane treści. Redakcja zastrzega sobie jednak prawo do ingerowania lub całkowitego ich usuwania, jeżeli uzna, że nie są zgodne z tematem artykułu, zasadami współżycia społecznego, a także wówczas, gdy będą naruszać normy prawne i obyczajowe. Pamiętaj! -pisząc komentarz, anonimowy jesteś tylko do momentu, gdy nie przekraczasz ustalonych zasad.

Komentarze pisane WIELKIMI LITERAMI będą usuwane!

Dodaj komentarz

kod weryfikacyjny

Akceptuję zasady zamieszczania opinii w serwisie
Komentarz został dodany. Pojawi się po odświeżeniu strony.
Wypełnij wymagane pola!



LOKALNY HIT

Szkolenie bhp dla studentów
79PLN
Szkolenie okresowe dla pracodawców i osób kierujących pracownikami
189PLN
Zezwolenie na przetwarzanie odpadów
od 2000PLN
Ewidencja odpadów BDO (pakiet mini)
2400 zł / rokPLN
Bezpłatne kontrolowanie sprawności układu kierowniczego
Ramki ślubne
39,90 zł PLN
Zadaj pytanie
40PLN
Balustrady Bramy Ogrodzenia
0

Nowe przepisy. Zmieniły się zasady selektywnej zbiórki odpadów

Od 2025 roku, zgodnie z przepisami UE, wchodzi w życie obowiązek selektywnego #zbierania odpadów typu: tekstylia, odzież, obuwie. To zadanie gmin, które jest realizowane w ramach Punktów Selektywnego Zbierania Odpadów Komunalnych (PSZOK). Każda gmina zobowiązana jest ustanowić przynajmniej jeden taki punkt na swoim terenie. To tam powinny trafiać rzeczy, którym można dać drugie życie!

(czytaj więcej)
0

Znakowanie owoców i warzyw. Obowiązują nowe przepisy

Wystawiając świeże owoce i warzywa na sprzedaż, należy stosować obowiązujące# unijne i krajowe akty prawne dotyczące znakowania żywności. Od 1 stycznia 2025 r. wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące owoców i warzyw oraz niektórych przetworów owocowych i warzywnych, a także bananów.

(czytaj więcej)
0

System lokalizacji AML. Nowoczesne technologie służące ratowaniu życia

Rozpoczyna się tworzenie systemu, który ułatwi służbom ratowniczym #dotarcie do osób wzywających pomocy. Urząd Komunikacji Elektronicznej (UKE) podpisał umowę z Centrum Projektów Polska Cyfrowa (CPPC), aby wprowadzić nowoczesny system lokalizacji o nazwie AML (Advance Mobile Location). System tworzony we współpracy z Ministerstwem Cyfryzacji, pomoże szybciej i dokładniej znaleźć osoby w potrzebie. Na realizację projektu przeznaczone zostanie prawie 33 miliony złotych. Jego pełne uruchomienie przewidziane jest w 2027 roku.

(czytaj więcej)
0

Ile dni wolnych od pracy? Kalendarz na 2025 rok

Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 roku o dniach wolnych od pracy określa# 13 ogólnopaństwowych świąt wolnych od pracy. Warto tak zaplanować swój urlop, aby zyskać więcej dni wolnego. Sprawdzamy, kiedy przypadają święta wolne od pracy w 2025 roku.

(czytaj więcej)