fot.pow.

Od 1 lutego rodzice i opiekunowie mogą składać# wnioski o 800 plus na nowy okres świadczeniowy, który będzie obowiązywał od 1 czerwca 2025 r. do 31 maja 2026 r. Do ZUS wpłynęło już 1,4 mln wniosków, obejmujących ponad 2,1 mln dzieci.

Wnioski o przyznanie świadczenia 800 plus na nowy okres wypłat 2025/2026 można składać już od 1 lutego. Zainteresowanie tym świadczeniem jest duże – w ciągu zaledwie 7 dni rodzice i opiekunowie złożyli 1,4 mln wniosków na ponad 2,1 mln dzieci. Pierwsze wypłaty 800 plus na nowy okres świadczeniowy przekazane zostaną na konta rodziców już w czerwcu – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Ważne terminy
Termin wypłaty świadczenia 800 plus uzależniony jest od daty złożenia kompletnego i prawidłowo wypełnionego wniosku. Jeśli formularz wpłynie do ZUS-u w kwietniu i będzie poprawnie wypełniony, rodzic otrzyma pierwsze świadczenie za nowy okres jeszcze w czerwcu. W przypadku złożenia wniosku w maju lub czerwcu, ZUS wypłaci należne wsparcie wraz z wyrównaniem od czerwca, odpowiednio do 31 lipca lub 31 sierpnia. Jeśli dokumenty zostaną przekazane po 30 czerwca br., rodzic nie otrzyma już wyrównania za czerwiec. Świadczenie wychowawcze będzie przyznane jedynie od miesiąca złożenia wniosku. Nie dotyczy to rodziców nowonarodzonych dzieci, którzy mają trzy miesiące na złożenie wniosku – dodaje rzeczniczka.

Jak złożyć wniosek
Wnioski o 800 plus do ZUS-u można składać wyłącznie w formie elektronicznej, co pozwala rodzicom i opiekunom na ich przesyłanie o dowolnej porze, zarówno w ciągu dnia, jak i w nocy. Rodzice mają do dyspozycji kilka elektronicznych kanałów, za pomocą których mogą przekazać dokument. Mogą to zrobić szybko i e wygodnie za pośrednictwem bezpłatnej aplikacji mZUS. Wystarczy pobrać ją na telefon lub tablet i połączyć z indywidualnym kontem na Platformie Usług Elektronicznych PUE/eZUS.

Złożenie wniosku za pośrednictwem aplikacji mZUS zajmuje zaledwie kilka minut. Nowy dokument można łatwo utworzyć na podstawie wcześniejszego wniosku, niezależnie od tego, czy został on złożony przez aplikację, czy przez PUE/eZUS. Większość danych uzupełni się automatycznie, co eliminuje potrzebę ręcznego wprowadzania informacji. W razie jakichkolwiek zmian istnieje możliwość edytowania dokumentu przed jego wysłaniem.

Wniosek o 800 plus można złożyć również za pośrednictwem platformy PUE/eZUS, portalu Emp@tia lub bankowości elektronicznej za pośrednictwem banku, który oferuje taką usługę. Opiekunowie faktyczni, prawni oraz dyrektorzy placówek wychowawczych, opiekuńczych i domów pomocy społecznej mogą składać wnioski w imieniu swoich podopiecznych wyłącznie za pośrednictwem PUE/eZUS.

Dodatkowe wymogi dotyczące dzieci z Ukrainy
Świadczenie wychowawcze w wysokości 800 zł przysługuje na każde dziecko w wieku do 18 lat, niezależnie od dochodów rodziny. Natomiast dodatkowym warunkiem przyznania i wypłaty świadczenia wychowawczego dla obywateli Ukrainy, których pobyt w Polsce jest uznawany za legalny na podstawie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy, jest realizowanie przez dzieci obowiązku rocznego przygotowania przedszkolnego lub szkolnego.

Do wniosków o świadczenie wychowawcze na okres od 1 czerwca 2025 r. rodzic dziecka nie musi załączać zaświadczenia potwierdzającego uczęszczanie dziecka do polskiej placówki oświatowej. Weryfikacja realizacji obowiązku nauki będzie przeprowadzana przez ZUS w Systemie Informacji Oświatowej. Na nowy okres świadczeniowy złożono dotychczas niemal 13 tys. wniosków o 800 plus dotyczących ponad 19 tys. dzieci, które są objęte ustawą o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z działaniami wojennymi na terytorium tego kraju.

Materiał: Krystyna Michałek / regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim

Powrót Drukuj

LOKALNY HIT

Konsultacja środowiskowa

200 zł / 0,5 hPLN

Bezpłatne kontrolowanie sprawności układu kierowniczego

KOBIZE

500PLN

Audyt środowiskowy

3000PLN

Szkolenie z zakresu ochrony danych osobowych

79PLN

Zdjęcia do dokumentów

35,00 złPLN

Szkolenie z HACCP

80PLN

Szkolenie okresowe dla pracodawców i osób kierujących pracownikami

189PLN